4月10日，教育部2026年首届“千校企供需对接会”在大连理工大学召开，深入调研当地用人单位需求，推动校企精准人才匹配。教育部召开首次“千家学校千家企业供需调整会”。 300多家优质企业在智能制造、生物医药、材料化学、信息技术等重点领域创造了1.5万多个优质就业岗位。其中，先进装备制造、人工智能等数字技术岗位需求较高，技术类、研发类、工程类岗位占比较高。大连理工大学学生就业指导中心主任刘跃：以这次供需对接会为契机进一步加强地方产学界、校企合作。活动现场，大连科技大学、东北大学、北京理工大学、天津大学、山东大学等7所高校还与环渤海地区各大企业签署人力资源开发、共建实习实践基地合作协议。教育部高校毕业生就业服务局就业资源开发处周国良处长：教育部还将继续在长三角、珠三角、成渝双城、陕甘宁等地区开展学校与地方企业的供需耦合活动，指导各地组织校园招聘。超过11,000场招聘会将在校园等地举行预计将提供超过1200万个职位。高端制造业和战略性新兴产业是吸引人才的主力军。如今，全国各地的大学正在继续开展春季就业活动，通过专门的招聘会和校企巧合活动，为毕业生搭建广泛就业机会的桥梁。西安交通大学举办的招聘会吸引了来自全国各地1000多家单位参加，涵盖制造、信息技术、教育、金融、能源等20个行业，共提供就业岗位7万余个。招聘会上记者注意到，高端制造业和战略性新兴产业是人才的主要吸引力。记者发现，今年春招提前启动，不少企业一公布年度用工计划就报名招聘人才。公司越来越重视实践技能他们的选择标准中包括LS和一般技能。此外，我们还将搭建产学界的研究对接平台，与企业进行研究。我们通过共建院校，进一步拓宽学生就业渠道。西安交通大学学生就业创业指导中心主任郑雪红：我们也提一些建议。希望你们多参与校园创业创新活动，不断提高就业竞争力。政府、学校和企业之间的合作确保毕业生准确就业。全国高校正在搭建“校企直通平台”，召开政校企供需协调会，拓展毕业生就业资源，精准推荐岗位。山东科技大学举办招聘会匹配供求关系与政府和企业合作。全国1000多家用人单位新增就业岗位2.8万个，涉及新能源、信息技术、智能制造等领域。山东省各地人力资源和社会保障部门还邀请优秀企业团体到校，向毕业生宣传人力资源政策和劳动信息。河南工业大学已吸引全国456家企业招聘人才2.2万个。这些企业均为学校“校企直通”合作企业，属于人工智能、新能源、新材料、智能制造、高端装备、节能环保等领域。能源、环保、现代通信等新兴领域就业岗位需求量大，且与学校核心环境紧密结合。李翔 智能工程学院学生g、河南科技大学：我学的是机器人工程。网站上有很多与我的专业相匹配的职位空缺。工业机器人、智能装备等领域机会较多。通过“校企直通平台”，学校可以准确了解企业的​​需求，动态修改企业的人力资源开发计划。方便企业导师参与课堂、方便学生进厂实习、方便毕业设计与实际项目对接，实现人才发展与岗位要求的“零距离”对接。同时，整合学校和企业资源，传播精准就业信息，提供就业前指导，统筹推进实习就业，使人才结构由“广选”向“精准”转变。毕业生有资格迪斯科六张火车票。为了让大学毕业生在各地就业，国家和各地还推出了一系列专门的就业福利，涵盖毕业生的交通费和住宿费。今年，教育部、人力资源社会保障部、共青团中央、中铁集团联合出台政策，允许2026名到外地就业的普通高校毕业生申请毕业生优惠资格确认。验证通过后，除原有四张单程学生优惠票外，还可额外购买两张单程学生优惠票。住宿方面，多个地区持续推进“青年站”的完善和扩建。江苏今年计划建设运营300个“苏清站” 为高校学生提供最多14天免费住宿大学毕业生在其他地方寻找工作。四川省“办公青年站”电子地图已投入试运行，覆盖全省21个市（县）140余个青年办公室位置信息。高校毕业生和参与实习的大学生可“一键”申请，并获得就近地点7至30天的免费住宿。海南省正在实施人力资源开发梦想工程。今年将建设66个车站，覆盖全州18个市县，全年提供最多7天的免费住宿。福建省福州、厦门等地的青年站和青年人才公寓，为毕业三年内希望就业的青年提供最长12个月的免费住宿，并配套企业培训、医管培训、职业规划等就业服务。 （央视新闻）